Nieuwe vacatures bij: NKBV, Sportbedrijf Lelystad, KNVB

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Ben je werkgever en heb je een vacature in de sport? Op Werkenindesport.nl kun je als sportorganisatie eenvoudig je vacature plaatsen. Ben jij op zoek naar je (nieuwe) droombaan in de sport? Kijk dan snel naar de drie vacatures hieronder.

Medewerker (online) communicatie - NKBV

De Nederlandse Klim- en Bergsport Vereniging (NKBV) is op zoek naar een fulltime Medewerker (online) communicatie. Vind jij het leuk om content te creëren voor bergwandelaars, klimmers en bergsporters? Wij zoeken een nieuwe collega die kennis heeft van de klim- en bergsport, enthousiast wordt om hierover te schrijven en onze boodschappen op de juiste manier bij onze (potentiële) leden weet te krijgen. Kortom, je hebt een duidelijk beeld van hoe de NKBV (Nederlandse Klim- en Bergsport Vereniging) haar communicatiedoelen het best kan bereiken. Je ontwikkelt en publiceert op creatieve wijze content voor onze kanalen als websites, social media en nieuwsbrieven. Van gebiedsinformatie, nieuws en blogs, tot tips in het kenniscentrum en inspiratielijstjes. Je zorgt ervoor dat de content via de juiste kanalen bij onze leden terecht komt en gaat de interactie aan met onze volgers op social media. Daarnaast houd je de websites van de NKBV actueel. Vanuit jouw expertise maak je deel uit van projectteams, schrijf je communicatieplannen en voer je deze ook uit.

Interesse?

Teamleider Zwembaden - Sportbedrijf Lelystad

Sportbedrijf Lelystad is op zoek naar een energieke teamleider Zwembaden voor 36 uur per week. Wil jij werken in het leukste zwembad van Flevoland? Kun jij een team doortastend en met veel enthousiasme aansturen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Samen met jouw collega teamleider Zwembaden ben je verantwoordelijk voor een spetterend, afwisselend en aantrekkelijk activiteitenprogramma in de vijf zwembaden in Sportcentrum De Koploper. Daarnaast bewaak je de procedures, de uitvoering en de kwaliteit van de veiligheid, hygiëne en schoonmaak in de zwembaden. Dit doe je natuurlijk niet alleen! Je hebt een bad vol collega’s, bestaande uit ruim 50 vaste krachten en oproepkrachten, met allemaal hun eigen kwaliteit, taken en verantwoordelijkheden. Jij coacht en stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen voor onze bezoekers. Samen met jouw team draag jij bij aan het doel van het Sportbedrijf: de Lelystadse inwoner stimuleren om in beweging te komen en te blijven!

Interesse?

Coördinator Arrival & Departures - KNVB

De KNVB is voor het EK 2020 op zoek naar een fulltime Coördinator Arrival & Departures voor de periode februari – juni 2020. In 2020 viert de UEFA haar zestigste verjaardag. Om dit te vieren wordt het Europese kampioenschap gespeeld over heel Europa, van noord tot zuid, van oost tot west. Daarmee is dit evenement dichter bij de fans dan ooit tevoren! Het EK 2020 vindt plaats van 12 juni tot en met 12 juli 2020. In Nederland is Amsterdam is een van de 12 speelsteden en is de organisatie belegd bij de Stichting Events KNVB. Het team Event Transport is verantwoordelijk voor een veilig en betrouwbaar personenenvervoer binnen Nederland. Denk hierbij aan het vervoer van de deelnemende teams, match officials en gasten van de UEFA, Daarnaast is het team verantwoordelijk voor alle vehicle access en parking operations in en rondom het stadion voor deze groepen. Om dit in goede banen te leiden, is het team Event Transport verdeeld in 4 onderdelen: Vehicle Access & Parking operations, Target Group Transport operations, Fleet & Bus operations, en Arrivals & Departures operations. In deze functie word je dus onderdeel van het laatstgenoemde team.

Interesse?

Topic van de Week: Persoonlijk Ontwikkelings Plan

Een Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) kan je helpen bij het ontwikkelen van je eigen kwaliteiten, ook wel competenties genoemd. Doordat je dat wat je wilt bereiken op papier zet en met jezelf afspreekt, moet je erover nadenken. En er vervolgens mee aan de slag gaan!

Het is altijd goed om je leidinggevende te betrekken bij je persoonlijke ontwikkeling. Je kunt je POP ook samen met hem opstellen. Je geeft hierbij aan welke kwaliteiten je de aankomende periode gaat ontwikkelen. Na een tijdje bespreek je samen hoe het gegaan is en ben je op een bewuste manier bezig met je eigen ontwikkeling.