Nieuwe vacatures bij: Dopingautoriteit, NOC*NSF en Gemeente Dordrecht

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp.

Voorlichter Topsport - Dopingautoriteit

De Dopingautoriteit zoekt een Voorlichter Topsport (36 uur per week) om de afdeling Educatie te versterken. Het doel van de functie is het verzorgen van educatie aan (aankomende) topsporters en bij topsport betrokkenen. De belangrijkste werkzaamheden zijn: het verzorgen van educatieactiviteiten bij topsportevenementen; het bijdragen aan de totstandkoming van educatiematerialen zoals video’s, apps, e-learningmodulen, flyers en ander drukwerk; het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de programma’s Be PROUD en Eigen Kracht; Bijdragen aan de implementatie van het Nationaal Educatieprogramma via het voeren van gesprekken en maken van afspraken met topsportbonden; Organiseren van jaarlijkse bijeenkomsten en themadagen voor (programma’s van) de Dopingautoriteit; Beheren, onderhouden en verder ontwikkelen van de verschillende websites van de Dopingautoriteit, inclusief het schrijven en versturen van nieuwsberichten; Beantwoorden van dopingvragen via e-mail en WhatsApp; Uitvoeren van algemeen ondersteunend werk voor de afdeling Educatie.

Interesse?

Specialist Ledencommunicatie – NOC*NSF

Als specialist ledencommunicatie ben jij degene die ervoor zorgt dat communicatie met de 77 sportbonden effectief is en dus op de goede plek landt en coördineer jij de effectieve distributie van de content. Je vertaalt ingevingen en bevindingen naar concrete en moderne communicatieplannen waarbij diverse communicatiemiddelen worden ingezet. Met onze merkpersoonlijkheid (supportive caregiver) als uitgangspunt weet je onze leden op maat te bedienen. Als geen ander weet jij namelijk wat er onder onze leden leeft en weet je hier op in te spelen. Hierbij houd je rekening met onze huisstijl en de juiste tone of voice en heb je een duidelijke visie op de ledencommunicatie. Namens de afdeling Communicatie en Media ga je als eerste met je opdracht van start bij de afdeling Sportparticipatie. De afdeling Sportparticipatie heeft als doel om de gewaardeerde service organisatie te zijn voor de sportbonden op het gebied van sportparticipatie, zodat zij hun eigen doelstellingen kunnen realiseren. Je komt binnen een team te werken van communicatiespecialisten en de communicatiestrateeg Sportparticipatie. Hiërarchisch rapporteer je aan de Operationeel Manager Communicatie en Media.

Interesse?

Coördinator Administratie Beheer en Exploitatie (buitensport) - Gemeente Dordrecht

Ben jij een administratieve duizendpoot, die werk ziet en van aanpakken weet? Dan zoeken wij jou! Sport verbindt, raakt en levert daarmee een niet te missen bijdrage aan de ontwikkeling van de stad. Vanuit deze overtuiging werkt de gemeente Dordrecht aan de kracht van sport in Dordrecht. Wat ga jij bij ons doen als Coördinator Administratie Beheer en Exploitatie? Als coördinator Beheer en Exploitatie ligt jouw uitdaging in het zelfstandig voeren van onze gehele buitensportadministratie. Jij bent het startpunt van ons facturatieproces. Dit doe je op een gestructureerde en overzichtelijke manier. Je bent ons visitekaartje en je staat in direct contact met onder meer de gebruikers van onze sportaccommodaties. Je staat hen bij vragen en klachten professioneel en klantvriendelijk te woord. Jij bent in staat om jouw communicatieve vaardigheden af te stemmen op de verschillende gebruikers die je spreekt en kunt in deze rol jouw communicatieve vaardigheden combineren met jouw gestructureerde en overzichtelijke manier van werken.

Interesse?

Topic van de week: de ambacht van je carrière

In de sport wisselen we, onder andere vanwege de (vaak) beperkte doorstroom mogelijkheden, niet vaak van team. Hoe zorg je er in deze omstandigheden voor dat jouw werk leuk blijft als je lang voor hetzelfde team uitkomt? Hoe zorg je er voor dat jouw rol aansluit binnen het team in termen van behoeften, sterke kanten en je belangstelling? En wat vraagt jouw team (in veranderende tijden met grote uitdagingen voor de sector Sport) van haar spelers in termen van competenties, vaardigheden en kennis?

Ook komen er telkens nieuwe uitdagingen op de sector Sport af. Zoals bijvoorbeeld het effect dat Corona op jouw werk heeft. Wellicht is naast het feit dat je arbeidsomstandigheden veranderd zijn, waaronder je je werk doet, ook de inhoud van je werk wat veranderd. Competities liggen stillen, evenementen zijn verplaatst of geannuleerd en er is onzekerheid. Juist in tijden waarin werk verandert, taken tijdelijk stilliggen en flexibiliteit in inzetbaarheid nodig is, kan Jobcraften behulpzaam zijn.