Het Mulier Instituut heeft een vacature voor een directeur, die samen met de directeur-bestuurder de directie vormt. Hieronder volgt de volledige vacaturetekst:
Het Mulier Instituut is een onafhankelijke stichting gericht op de bevordering en uitvoering van sportonderzoek voor beleid en samenleving. We werken vooral voor overheden en sportorganisaties en voeren op project- en programmabasis beleidsondersteunend sportonderzoek uit. We doen dat vanuit Utrecht met ongeveer 35 mensen onder leiding van een directeur-bestuurder en Raad van Toezicht. Om onze ambities waar te maken en het Mulier Instituut door te ontwikkelen als eigentijdse onderzoeksorganisatie zoeken we een directeur die samen met de directeur-bestuurder leiding geeft aan het Mulier Instituut.
De directeur vormt samen met de directeur-bestuurder de directie van het instituut en is verantwoordelijk voor personeelszaken, financiën en de operationele leiding van het Instituut. Daarnaast is de directeur actief in het sportonderzoek en vervult vertegenwoordigende en representatieve taken.
We zoeken een autoriteit in (sport)wetenschappelijk en beleidsrelevant onderzoek. Gepromoveerd, met leidinggevende ervaring en een relevant netwerk, bij voorkeur (ook) in de sportsector. Analytisch, anticiperend vermogen, integer, ondernemend, visionair en innovatiegericht. We staan voor samenbindend en delegerend leiderschap, sterke betrokkenheid bij en groot verantwoordelijkheidsgevoel voor het instituut. Samen bouwen aan het succes van het Mulier Instituut en de bevordering van het sportonderzoek in Nederland. Uiteraard beschikt de directeur over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands en Engels.
Het instituut streeft naar (gender)diversiteit in het personeelsbestand.
De aanstelling is voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. Inschaling vindt plaats in schaal 15, cf. de CAO VSNU. Combinatie van deze functie met wetenschappelijk werk bij een kennisinstelling is bespreekbaar.
De selectie vindt plaats door een commissie bestaande uit twee personeelsleden, twee leden van de Raad van Toezicht en de directeur-bestuurder. Het kan zijn dat in de laatste fase van de selectie de commissie zich laat ondersteunen door een wervings- en selectiebureau. De sluitingsdatum van de procedure is maandag 25 maart 2019. Sollicitatiegesprekken met geselecteerde kandidaten zijn voorzien voor woensdag 17 april 2019.
Neem voor meer informatie contact op met de directeur-bestuurder Hugo van der Poel (h.vanderpoel@mulierinstituut.nl; 030-7210250).
Sollicitaties voorzien van motivatiebrief, cv en publicatielijst kunnen worden gericht aan Saskia de Groot: s.degroot@mulierinstituut.nl.
